Тренинг по этике и деонтологии на тему: «Укрепление отношений среди мед персоналов»

В городской поликлинике №7 психолог Саурыкова Балжан Куанышовна провела тренинг по этике и деонтологии на тему: «Укрепление отношений среди мед персоналов».

В ходе тренинга медсестрам было рассказано о том, как взаимодействовать друг с другом, а также налаживать контакты с пациентами. На тренинге медсестры были очень активными, и в конце поблагодарили.

Акция! Врач - хирург

ИРР по ОСМС среди сотрудников ТОО «Гамма»

07.10.2019 Сегодня сотрудники «Городской поликлиники №7» провели информационно-разъяснительную работу среди сотрудников ТОО «Гамма». Сотрудниками поликлиники дана информация о внедрении, основных принципах ОСМС – социальной справедливости и солидарности. Теперь ответственность за охрану здоровья каждого гражданина возлагается на самого человека, работодателя и государство.

Внедрение ОСМС обеспечит финансовую устойчивость здравоохранения, высокий уровень качества и доступности медицинских услуг, широкий пакет медицинской помощи. Встреча прошла в форме диалога «Вопрос-ответ». Сотрудники поликлиники ответили на многочисленные вопросы населения по внедрению обязательного социального медицинского страхования.

ИРР по ОСМС среди сотрудников АО «Камаз- Инжиниринг

07.10.2019 Сегодня сотрудники «Городской поликлиники №7» провели информационно-разъяснительную работу среди сотрудников АО «Камаз- Инжиниринг».

Внедрение системы обязательного социального медицинского страхования до сих пор вызывает множество вопросов – для чего нужно ее внедрять, как она будет работать и главное – кому и сколько придется платить в Фонд медицинского страхования?

По данным статистических отчетов, сегодня жители Казахстана платят за медицинскую помощь из собственных карманов сумму, превышающую треть всего бюджета здравоохранения. Для присутствующих представлена Презентация: «Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи. Новая модель» Встреча показала, что коллектив осведомлен об обязательном социальном медицинском страховании, с интересом воспринимает информацию о предстоящих переменах в здравоохранении.

Встреча прошла в форме диалога. Сотрудники ответили на многочисленные вопросы по внедрению, основных принципах ОСМС, затем присутствующие получили информационный материал в виде брошюрок, буклетов.